پیام خود را بنویسید
دوره 14، شماره 1 - ( بهار 1403 )                   جلد 14 شماره 1 صفحات 101-82 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Sanatkhah A, Shoaa H A, Behzadpour H. Perceptions of Relief Workers in Iran Regarding the Quality of Emergency Group Therapy Sessions for Post-traumatic Stress Disorder and the Related Factors. Disaster Prev. Manag. Know. 2024; 14 (1) :82-101
URL: http://dpmk.ir/article-1-639-fa.html
صنعت خواه علیرضا، انجم شعاع هانیه، بهزادپور حسن. درک معنایی و تفسیر نیروهای امدادی از کیفیت جلسات فوری گروهی برای کاهش استرس و اختلال استرس پس از سانحه و بررسی عوامل مؤثر بر آن. دانش پیشگیری و مدیریت بحران. 1403; 14 (1) :82-101

URL: http://dpmk.ir/article-1-639-fa.html


1- گروه جامعه‌شناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.
2- گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.
چکیده:   (2400 مشاهده)
زمینه و هدف باتوجه‌به اینکه نیروهای امدادی شغل پر از استرسی دارند و مرتباً با صحنه‌های ملال‌آوری روبه‌رو می‌شوند و در ذهن ایشان خاطرات تلخ این حوادث نقش می‌بندد، هدف پژوهش حاضر درک معنایی و تفسیر این نیروها از کیفیت جلسات فوری گروهی به‌منظور کاهش استرس و اختلال استرس پس از سانحه و بررسی عوامل مؤثر بر آن است.
روش پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و به‌لحاظ روش، توصیفی و از نظر نوع مطالعه از نوع تحقیقات کیفی مبتنی بر روش داده‌بنیاد است. جامعه آماری شامل کلیه نیروهای امدادی (هلال‌احمر، اورژانس و آتش‌نشانی) استان فارس در سال ۱۴۰۱ بود. روش نمونه‌گیری، هدفمند در دسترس بود. مشارکت‌کنندگان در پژوهش را ۲۶ نفر از این نیروها تشکیل دادند. از مصاحبه نیمه‌ساختاریافته به‌عنوان ابزار گردآوری داده‌ها استفاده شد. برای رسیدن به معیار قابلیت اعتماد از سه روش: کنترل یا اعتباریابی توسط اعضا، مقایسه‌های تحلیلی و استفاده از تکنیک ممیزی بهره گرفته شد. داده‌ها طبق رویه مبتنی بر نظریه زمینه‌ای در سه مرحله کدگذاری باز، انتخابی و گزینشی (محوری) تجزیه‌وتحلیل شدند. 
یافته ها عواملی ازجمله: ضوابط و مقررات سازمانی، مسئولیت‌پذیری، مدیریت کارآمد و پنداشت‌های روانی ـ شخصیتی به‌عنوان مهم‌ترین شرایط علّی، اجرای نامنظم جلسات، توان‌بخشی رسانه، سبک زندگی، مهارت‌های ارتباطی و سابقه بیماری روانی به‌عنوان شرایط زمینه‌ای، بازآفرینی ذهنی خاطرات، تحریک‌پذیری عاطفی ـ احساسی به‌عنوان عوامل مداخله‌گر، راهبرد آسودگی ذهنی و راهبرد مذهبی ـ اعتقادی به‌عنوان راهبردها و کاهش استرس/هم‌فکری و انسجام گروهی/تخلیه بار روانی و استرس به‌عنوان پیامدهای مثبت جلسات مشخص شدند.
نتیجه گیری کیفیت جلسات گروهی برای کاهش استرس در نیروهای امدادی تحت تأثیر عواملی قرار دارند که برگرفته از سبک زندگی ایشان و ساختار مدیریت در سازمان است.
 
متن کامل [PDF 11346 kb]   (470 دریافت) |   |   متن کامل (HTML)  (121 مشاهده)  
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1402/8/8 | پذیرش: 1402/12/23 | انتشار الکترونیک: 1403/1/13

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه علمی دانش پیشگیری و مدیریت بحران می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

Designed & Developed by : Yektaweb