آدرس ایمیل خود را وارد نمایید
ثبت
پیام خود را بنویسید
دوره 13، شماره 4 - ( زمستان 1402 )
جلد 13 شماره 4 صفحات 545-528 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Kazemi S H, Ahmadi E, Mortazavi M. Obstacles and Opportunities for Effective Implementation: A Case Study of COVID-19 Crisis Policy in Kurdistan Province. Disaster Prev. Manag. Know. 2024; 13 (4) :528-545
URL: http://dpmk.ir/article-1-640-fa.html
URL: http://dpmk.ir/article-1-640-fa.html
کاظمی سید حسین، احمدی الهام، مرتضوی مهدی. موانع و فرصتهای اجرای اثربخش: مطالعه موردی خطمشی بحران کووید-19 در استان کردستان. دانش پیشگیری و مدیریت بحران. 1402; 13 (4) :528-545
سید حسین کاظمی 
1، الهام احمدی1 ، مهدی مرتضوی1
1، الهام احمدی1 ، مهدی مرتضوی1
1- گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران.
چکیده: (236 مشاهده)
زمینه و هدف صرف نظر از این‌که خط‌مشی‌گذاری در مرحله تدوین چقدر مؤثر باشد، باید خطمشی به صورت اثربخش در رویه‌ها و اعمال واقعی محل و مقصد اجرا ادغام و متبلور شود تا بتواند مزایای مورد نظر خود را ایجاد کند. هدف پژوهش حاضر، شناسایی و دسته‌بندی موانع و فرصتهای اجرای اثربخش خط‌مشی‌های بحران کووید-19 در سطح محلی (مورد مطالعه: دستگاه‌های اجرایی استان کردستان) بوده است.
روش این پژوهش کیفی به روش مطالعه موردی انجام شد. برای گردآوری داده با 32 نفر از کارکنان در 5 سازمان فرمانداری، شبکه بهداشت، آموزش و پرورش، شبکه بانکی و پلیس راهنمایی و رانندگی مصاحبه شد.
یافته ها داده‌ها بر اساس یک مدل مفهومی متشکل از 14 عامل شناسایی، کدگذاری و تحلیل شده‌اند. در پژوهش حاضر، موانع و عوامل بازدارنده، مقولات «کمبود امکانات»، «عدم همکاری مردم»، «عدم حمایت مالی دولت از مردم»، «اطلاع‌رسانی نادرست سازمان‌ها» و «نبود تعامل بین مردم و سازمان‌ها» و فرصتهای مهم و پیش‌برنده، مقولات «حل مشکلات از طریق تمرد از دستورات»، «ازخودگذشتگی نیروها»، «سطح بالای همکاری بین سازمانی»، «حل مشکلات از طریق مشورت با مقامات بالاتر» و «تعامل بین مردم و سازمان‌ها» را شامل می‌شود.
نتیجه گیری موفقیت در‌زمینه مهار بحران، نیازمند مشارکت اجتماعی و توجه به نقش رسانه‌ها چه در سطح سازمان‌ها و چه در سطح شهروندان است. خط‌مشی‌گذاران و مجریان سازمان‌های دولتی باید در مقام تدوین و اجرای خط‌مشی‌های بحران، از ظرفیت مشارکت مردمی و رسانه‌ها بهره بگیرند تا ضعف احتمالی در تدوین خط‌مشی‌ها توسط همکاری و همدلی همگانی در حوزه اجرا رفع شود.
روش این پژوهش کیفی به روش مطالعه موردی انجام شد. برای گردآوری داده با 32 نفر از کارکنان در 5 سازمان فرمانداری، شبکه بهداشت، آموزش و پرورش، شبکه بانکی و پلیس راهنمایی و رانندگی مصاحبه شد.
یافته ها داده‌ها بر اساس یک مدل مفهومی متشکل از 14 عامل شناسایی، کدگذاری و تحلیل شده‌اند. در پژوهش حاضر، موانع و عوامل بازدارنده، مقولات «کمبود امکانات»، «عدم همکاری مردم»، «عدم حمایت مالی دولت از مردم»، «اطلاع‌رسانی نادرست سازمان‌ها» و «نبود تعامل بین مردم و سازمان‌ها» و فرصتهای مهم و پیش‌برنده، مقولات «حل مشکلات از طریق تمرد از دستورات»، «ازخودگذشتگی نیروها»، «سطح بالای همکاری بین سازمانی»، «حل مشکلات از طریق مشورت با مقامات بالاتر» و «تعامل بین مردم و سازمان‌ها» را شامل می‌شود.
نتیجه گیری موفقیت در‌زمینه مهار بحران، نیازمند مشارکت اجتماعی و توجه به نقش رسانه‌ها چه در سطح سازمان‌ها و چه در سطح شهروندان است. خط‌مشی‌گذاران و مجریان سازمان‌های دولتی باید در مقام تدوین و اجرای خط‌مشی‌های بحران، از ظرفیت مشارکت مردمی و رسانه‌ها بهره بگیرند تا ضعف احتمالی در تدوین خط‌مشی‌ها توسط همکاری و همدلی همگانی در حوزه اجرا رفع شود.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1402/8/9 | پذیرش: 1402/10/26 | انتشار الکترونیک: 1402/12/10
دریافت: 1402/8/9 | پذیرش: 1402/10/26 | انتشار الکترونیک: 1402/12/10
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
