پیام خود را بنویسید
   [صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 5، شماره 1 - ( دوره پنجم ، شماره اول ، بهار 1394 ) ::
جلد 5 شماره 1 صفحات 29-21 برگشت به فهرست نسخه ها
چالش‌های اعزام و حضور نیروی انسانی متخصص در مناطق بحران‌زده
نغمه محمدپورلیما*1، فرشید عالیزاد2، علی خوئینی3
1- دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
3- دانشکده هنر و معماری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، تهران، ایران
چکیده:   (4031 مشاهده)

زمینه و هدف: حوادث طبیعی و غیرمترقبه تحت عنوان بحران، تمامی اقشار و نهادهای یک جامعه و ذهن مسئولین را به خود درگیر می‌کند. لزوم کنترل بحران و حل آن از سویی و اعزام نیروی متخصص به مناطق آسیب‌دیده از سوی دیگر، چالشی فراروی مدیریت می‌نهد؛ این در حالی است که تعداد افراد داوطلب اعزام به مناطق آسیب‌دیده از شمار انگشتان دست نیز فراتر نمی‌رود. هدف این پژوهش شناسایی راهکارهایی جهت اعزام و نگهداشت نیروی انسانی در مناطق آسیب‌دیده است.

روش: این پژوهش به روش توصیفی - تحلیلی انجام‌شده است. جامعه آماری کارکنان شاغل در نهادهای استان تهران که ملزم به حضور در مناطق آسیب‌دیده بودند که ۲۲۰ نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها توسط پرسشنامه محقق­ساخته که روایی و پایایی آن نیز مورد تأیید قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده­ها از آزمون تی از طریق SPSS19 استفاده شد.

یافته‌ها: احساس مفید و مؤثر بودن، اجبار و ترس از دست دادن شغل از عوامل مؤثر در اعزام و نگهداشت نیرو در مناطق آسیب‌دیده بود.

نتیجه‌گیری: مدیریت با توجه به سطوح سازمانی کارکنان و سوابق کاری افراد می‌تواند از یک یا چند عامل جهت اعزام نیروی موردنظر استفاده نماید که این مهم، جز با داشتن برنامه‌ای مدون و از پیش آماده محقق نخواهد شد.

نوع مقاله: مطالعه پژوهشی

واژه‌های کلیدی: مدیریت منابع انسانی در بحران، مدیریت بحران، زلزله، نیروی انسانی متخصص، استان تهران.
متن کامل [PDF 4965 kb]   (1660 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1394/10/24 | پذیرش: 1395/1/5 | انتشار الکترونیک: 1395/1/24
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Mohamadpourlima N, Aalizad F, Khoeini A. The Challenges of Dispatching and the Presence of Expert Human Resources in the Disaster Areas. Disaster Prev. Manag. Know.. 2015; 5 (1) :21-29
URL: http://dpmk.ir/article-1-62-fa.html

محمدپورلیما نغمه، عالیزاد فرشید، خوئینی علی. چالش‌های اعزام و حضور نیروی انسانی متخصص در مناطق بحران‌زده. دانش پیشگیری و مدیریت بحران. 1394; 5 (1) :29-21

URL: http://dpmk.ir/article-1-62-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 5، شماره 1 - ( دوره پنجم ، شماره اول ، بهار 1394 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه علمی دانش پیشگیری و مدیریت بحران Disaster Prevention and Management Knowledge (quarterly)
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4343