fa درک معنایی و تفسیر نیروهای امدادی از کیفیت جلسات فوری گروهی برای کاهش استرس و اختلال استرس پس از سانحه و بررسی عوامل مؤثر بر آن تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><strong>زمینه و هدف</strong> باتوجه‌به اینکه نیروهای امدادی شغل پر از استرسی دارند و مرتباً با صحنه‌های ملال‌آوری روبه‌رو می‌شوند و در ذهن ایشان خاطرات تلخ این حوادث نقش می‌بندد، هدف پژوهش حاضر درک معنایی و تفسیر این نیروها از کیفیت جلسات فوری گروهی به‌منظور کاهش استرس و اختلال استرس پس از سانحه و بررسی عوامل مؤثر بر آن است.<br> <strong>روش</strong>&nbsp;پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و به‌لحاظ روش، توصیفی و از نظر نوع مطالعه از نوع تحقیقات کیفی مبتنی بر روش داده‌بنیاد است. جامعه آماری شامل کلیه نیروهای امدادی (هلال‌احمر، اورژانس و آتش‌نشانی) استان فارس در سال ۱۴۰۱ بود. روش نمونه‌گیری، هدفمند در دسترس بود. مشارکت‌کنندگان در پژوهش را ۲۶ نفر از این نیروها تشکیل دادند. از مصاحبه نیمه‌ساختاریافته به‌عنوان ابزار گردآوری داده‌ها استفاده شد. برای رسیدن به معیار قابلیت اعتماد از سه روش: کنترل یا اعتباریابی توسط اعضا، مقایسه‌های تحلیلی و استفاده از تکنیک ممیزی بهره گرفته شد. داده‌ها طبق رویه مبتنی بر نظریه زمینه‌ای در سه مرحله کدگذاری باز، انتخابی و گزینشی (محوری) تجزیه‌وتحلیل شدند.&nbsp;<br> <strong>یافته ها</strong> عواملی ازجمله: ضوابط و مقررات سازمانی، مسئولیت‌پذیری، مدیریت کارآمد و پنداشت‌های روانی ـ شخصیتی به‌عنوان مهم‌ترین شرایط علّی، اجرای نامنظم جلسات، توان‌بخشی رسانه، سبک زندگی، مهارت‌های ارتباطی و سابقه بیماری روانی به‌عنوان شرایط زمینه‌ای، بازآفرینی ذهنی خاطرات، تحریک‌پذیری عاطفی ـ احساسی به‌عنوان عوامل مداخله‌گر، راهبرد آسودگی ذهنی و راهبرد مذهبی ـ اعتقادی به‌عنوان راهبردها و کاهش استرس/هم‌فکری و انسجام گروهی/تخلیه بار روانی و استرس به‌عنوان پیامدهای مثبت جلسات مشخص شدند.<br> <strong>نتیجه گیری </strong>کیفیت جلسات گروهی برای کاهش استرس در نیروهای امدادی تحت تأثیر عواملی قرار دارند که برگرفته از سبک زندگی ایشان و ساختار مدیریت در سازمان است.<br> &nbsp;</div> <div style="text-align: justify;"><strong>Background and objective </strong>Considering that relief workers have a stressful job and regularly face trumatic events that remain in their minds, this research aims to survey the perceptions of relief workers in Iran about the quality of emergency group therapy sessions for post-traumatic stress disorder (PTSD) and investigate the related factors.<br> <strong>Method </strong>The is descriptive and qualitative study. The study population includes all relief workers (Red Crescent, emergency, and fire workers) in Fars province in 2022. Purposive and convenince sampling methods wee used for sampling. The participants were 26 eligible relief workers. A semi-structured interview was used to collect data information. To determine the reliability of the data, three methods were used: Content validity according to the opinions of participants, analytical comparisons and the audit technique according to the opinions of experts. The data were analyzed according to the grounded theory method using open, axial and selective coding.<br> <strong>Results </strong>The results indicate that causal factors included organizational rules and regulations, accountability, efficient management and psychol-personality concepts. Contexual factors included irregular holding of sessions, media capacity, lifestyle, communication skills, and history of mental illness. The intervening factors included the rereconstruction of memories and emotional excitability. The strategies included relaxation and religious activities. The consequence included reduced stress, being of the same mind and group cohesion, Unloading psychological burden.<br> <strong>Conclusion </strong>The quality of group therapy sessions for PTSD in Iranian relief workers is influenced by factors that are related to their lifestyle and the management structure of their organizations.<br> &nbsp;</div> جلسات فوری گروهی, حوادث, نیروهای امدادی, استرس, اختلال استرس پس از سانحه, بیماری‌های روانی Emergency group therapy, Emergency services, Post-traumatic stress disorder 82 101 http://dpmk.ir/browse.php?a_code=A-10-777-1&slc_lang=fa&sid=1 Alireza Sanatkhah علیرضا صنعت خواه asanatkhah@yahoo.com 10031947532846007445 10031947532846007445 Yes Department of Sociology, Faculty of Literature and Humanities, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran. گروه جامعه‌شناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران. Haniye Anjom Shoaa هانیه انجم شعاع Hanianjomshoae78@gmail.com 10031947532846007446 10031947532846007446 No Department of Sociology, Faculty of Literature and Humanities, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran. گروه جامعه‌شناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران. Hassan Behzadpour حسن بهزادپور HasanBehzadpour@gmail.com 10031947532846007447 10031947532846007447 No Department of Management, Faculty of Literature and Humanities, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran. گروه مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.